لا شك أن البطالة من أهم المشاكل التي تواجهها الدول، لكن المملكة العربية السعودية تبذل كل ما في وسعها للقضاء عليها وتوفير فرص العمل الكافية للمواطنين وجميع المقيمين على أراضيها، مستفيدة من القطاع الخاص المنشآت التي شهدت توسعاً كبيراً في الآونة الأخيرة حيث أصبحت المملكة من أهم الدول المضطربة والجاذبة للاستثمار والمستثمرين في العديد من المجالات المختلفة، مما ساهم في توفير فرص العمل وتقليل أعداد البطالة.
“المرصد الوطني” يعلن ارتفاع العمالة بالقطاع الخاص إلى 11.5 مليون
أعلن المرصد الوطني للعمل في المملكة العربية السعودية أن إجمالي عدد العاملين في القطاع الخاص ارتفع إلى 11.47 مليون عامل خلال شهر يونيو 2024. كما أعلن المرصد عبر حسابيه على مواقع التواصل الاجتماعي أن “عدد القطاع الخاص وبلغ عدد العاملين بالقطاع 2.23 مواطن، 1.39 مليون رجل، بالإضافة إلى 956.64 ألف امرأة.
وجدنا أن المملكة العربية السعودية تسعى إلى ترسيخ القانون السعودي في الحكومة وفي القطاع الخاص، فتم فصل مجموعة من الكوادر والعمال الأجانب واستبدالهم بسعوديين، حيث بلغ إجمالي عدد العاملين المقيمين خلال شهر يونيو ويعمل في القطاع الخاص نحو 9.13 مليون عامل.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أعلنت عن إطلاق المرحلة الثانية من مبادرة “مواقع مراكز التقنية”، حيث لاقت المرحلة الأولى من تلك المبادرة إقبالاً كبيراً وامتدت إلى 15 مركزاً مختلفاً في المملكة وتهدف هذه المبادرة إلى تعظيم التعاون مع كافة المنظمات والشركات التابعة للقطاع الخاص في مجال تعريب البرمجيات والتطبيقات. كما تندرج هذه المبادرات والبرامج ضمن جهود الوزارة لتطوير الاقتصاد المحلي وخلق فرص عمل جديدة للمواطنين والقضاء عليها. البطالة.
ونجد أن المرحلة الثانية من هذه المبادرة تأتي بالشراكة مع البرنامج الوطني لتطوير تقنيات المعلومات مما يساهم في تحقيق توسع أكبر في التقنيات المستخدمة وجعل المملكة من المراكز التكنولوجية الأولى عالمياً، بالإضافة إلى تعزيز الرقمنة تحويل. وهو أحد أهم الأهداف التي تسعى إليها الدولة في الآونة الأخيرة. وقد بدأ الأخير بالفعل في اتخاذ خطواته الأولى.
وأوضح مدير عام صندوق الموارد البشرية الدكتور تركي الجويني أن هذا الصندوق ساهم في تشغيل أكثر من 153 ألف شاب للعمل في القطاع الخاص خلال النصف الأول من عام 2024. وأضاف أن إجمالي المبالغ بلغ الإنفاق على البرامج التدريبية 3.79 مليار ريال سعودي، واستطاعت 100 ألف منشأة الاستفادة منه، مما أظهر للعالم الجهود المضنية التي تبذلها صندوق القضاء على البطالة وتوفير فرص العمل للشباب.
ارتفاع العمالة بالقطاع الخاص إلى 11.5 مليون
خطة السعودية للقضاء على البطالة
تمكنت المملكة العربية السعودية من خفض معدلات البطالة إلى أدنى مستوى لها خلال النصف الأول من عام 2024، الأمر الذي أثار دهشة البعض، حيث كانت المملكة العربية السعودية من أكثر الدول التي يعاني مواطنوها من البطالة، لذا يمكننا أن نذكر من خلال وفيما يلي الخطة التي اتبعتها المملكة: خفض البطالة والقضاء عليها:
- وكانت البطالة من أولى مستهدفات رؤية المملكة 2030، إذ بلغ معدل البطالة في عام 2016 عند إطلاق الرؤية نحو 13%، أما اليوم فقد وصل معدل البطالة إلى 6% فقط.
- تنويع الاقتصاد المحلي، حيث أن اقتصاد المملكة كان يعتمد على النفط فقط، إلا أن الاتجاه كان نحو الأنشطة غير النفطية، مما ساعد على استقطاب عدد كبير من الكوادر التي لديها الخبرة والمهارات في العديد من المجالات الأخرى.
- جذب الاستثمارات الأجنبية وتوسيع القطاع الخاص في المملكة.
- وقد ساهم التحول الرقمي في تعزيز الابتكار وظهور عدد كبير من فرص العمل على شبكة الإنترنت.
- إطلاق مجموعة واسعة من برامج التوطين.
- الحوافز والمكافآت الحكومية مستمرة.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا حيث أعلنت المملكة العربية السعودية عن زيادة إجمالي عدد العاملين في القطاع الخاص بنسبة 11.5 مليون مما أدى إلى انخفاض كبير في معدلات البطالة بين الشباب السعودي
تحميل موضوع ووردبريس بريميومتحميل أفضل ثيمات ووردبريس تحميل مجانيتحميل موضوع ووردبريس بريميومقم بتنزيل سمات WordPress المجانيةتحميل كورس udemy المدفوع مجانا
