أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها حققت إنجازات متعددة في ختام مشاركتها في موسم الحج لهذا العام 1445هـ من خلال إطلاق مجموعة من المبادرات والخدمات التي… ساهمت في تسهيل رحلة ضيف الله وضمان الراحة والأمان في أداء مناسك الحج.
“الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة الحجاج
ونفذت الوزارة خلال موسم الحج لهذا العام أكثر من 40 مبادرة من بينها مبادرة “مراكز ضيافة الأطفال”. ساهمت في استقبال أكثر من 177 طفلاً من خلال 22 مركزاً بمكة المكرمة، حيث تهدف هذه المراكز إلى توفير راحة البال والحجاج من خلال توفير بيئة آمنة للأطفال أثناء مناسك الحج.
وشارك أكثر من 1000 متطوع ومتطوعة في خدمات خاصة لحجاج بيت الله الحرام بمكة المكرمة والمشاعر المقدسة والمعابر البرية، وكذلك في مواقف حافلات الحجاج. لقد عملوا أكثر من 130 ألف ساعة تطوعية. وتم توزيع أكثر من 470 ألف وجبة، بالإضافة إلى 50 ألف هدية شخصية.
وتابعت الوزارة من خلال مبادرة «الري والتبريد» عمل 83 جمعية في تقديم الخدمات لحجاج بيت الله الحرام، وتجاوز عدد الوجبات المقدمة 3 ملايين وجبة وأكثر من 5 ملايين قارورة مياه. وشاركت الوزارة في أعمال الطوارئ. لجان بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال تنفيذ 5 برامج وورش عمل.
وبالإضافة إلى مراقبة أربعة مراكز إيواء لتقديم الخدمات الفورية عند الضرورة، تم تنفيذ مهمة طارئة في عرفة للتأكد من جاهزية الفرق ودعم الجهود بحوالي 15 مركبة مجهزة بالكامل لتلبية الاحتياجات الضرورية.
بـ”40” مبادرة نوعية.. “الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ألطف الضيوف
عدد الأفراد العاملين المستفيدين من خدمة “باب أجير” أكثر من 16840 عاملًا
في إطار الحديث عن “40” مبادرة نوعية.. “الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ضيوف الله، بذلت الوزارة جهوداً لإتاحة العمل الموسمي للمؤسسات والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم حج 1445هـ.
وبلغ عدد العمال الذين استفادوا من خدمة “باب عجير” أكثر من 16,840 عاملاً، فيما وصل عدد المنشآت المستفيدة من الخدمة إلى أكثر من 880 منشأة مشاركة، كما بلغ عدد السير الذاتية المنشورة عبر الخدمة ما يقارب 24,671 حصان.
بـ”40” مبادرة نوعية.. قدمت “الموارد البشرية”. خدمات متميزة ساهمت في الراحة لضيوف الله
إصدار الوزارة التأشيرات الموسمية للمنشآت بشروط سهلة وميسرة
من خلال خدمة “التأشيرات الموسمية” التي تتيح الفرصة للمنشآت التي تعمل خلال موسم الحج لتغطية احتياجاتها من الموظفين والمساهمة في خدمة ضيوف الرحمن، حيث عملت الوزارة منذ البداية على إصدار تأشيرات موسمية للمنشآت بشروط ميسرة ومريحة شروط.
وبلغ عدد التأشيرات الموسمية الصادرة أكثر من 42853 تأشيرة عمل موسمية لمختلف المهن في مختلف المجالات، وعملت فرق الإشراف بالوزارة على تنفيذ أكثر من 655 زيارة ميدانية لتنفيذ متطلبات المنشأة وأحكام لائحة تأشيرات العمل المؤقتة والموسمية. تأشيرات العمل.
كما نفذت الوزارة من خلال مبادرة أحكام قانون العمل أكثر من 4000 زيارة ميدانية هدفت إلى تعزيز التزام المنشآت بأحكام قانون العمل ولائحته التنفيذية. وتعكس هذه المبادرات جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق ذلك. أعلى مستويات الخدمة لحجاج بيت الله الحرام بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 وتحسين جودة الخدمات المقدمة خلال فترة الحج وضمان تجربة مريحة وآمنة لحجاج بيت الله الحرام.
وبهذا نختتم مقالتنا عن “40” مبادرة نوعية.. “الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة أعلن ضيوف الله عن تحقيقهم إنجازات متعددة في ختام مشاركتهم بموسم الحج من خلال إطلاق مجموعة من المبادرات والخدمات التي… ساهمت في تسهيل سفر الحجاج وضمان الراحة والأمان في أداء مناسك الحج.
قم بتنزيل سمات WordPress المتميزة مجانًاتحميل ثيمات ووردبريس مجانيةقم بتنزيل سمات WordPress الفارغةقم بتنزيل سمات WordPress الفارغةتحميل كورس udemy مجانا
