تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إحدى أهم الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية. وتبذل الوزارة قصارى جهدها لتقديم العديد من الخدمات التي تصب في مصلحة الفرد والمجتمع، بالإضافة إلى ضمان كافة الخدمات للعامل. الامتيازات والخدمات حتى يتمكنوا من أداء مهام عملهم بشكل جيد، بالإضافة إلى فرض عقوبات على العامل في حالة اكتشاف مجموعة من المخالفات التي تعطل خطة سير العمل.

تطبيق المرحلة الأخيرة لتحديد مواقع العمالة الفعليَّة


تطبيق المرحلة الأخيرة لتحديد مواقع العمالة الفعليَّة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية انتهاء الدوام المرحلة الأخيرة واليوم، من خلال إجبار جميع المنشآت والمؤسسات في المملكة العربية السعودية على إلصاق عمالها بالمقرات التي يعملون بها وعدم التخلي عنهم، للحد من إخفاء العمال السائبين غير الملتزمين بالذهاب إلى أماكن عملهم كما هو متفق عليه.

كما تهدف الوزارة بهذا القرار إلى رفع كفاءة عملية المراقبة والتفتيش في كافة المؤسسات التي يعمل بها 50 عاملاً فأكثر. كما تمكنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من تنفيذ جميع المراحل عبر منصة “قوي الإلكترونية”. وسيتم تطبيق عقوبات اقتصادية رادعة على جميع الشركات المخالفة للقرار.

وألزمت وزارة الموارد البشرية جميع المنشآت بتسجيل مواقعها وفروعها عبر منصة “بلدي”، إلى جانب تعيين الموظفين في الفروع وعدم تفعيل المواقع الإلكترونية غير المستخدمة. يمكن لمالك العقار أيضًا إضافة أو تغيير موقع جديد له. المنشأة إذا كنت ترغب في ذلك، ولكن عليك القيام بمجموعة من الخطوات: أولاً الإجراءات القانونية والحصول على التراخيص اللازمة.

تطبيق المرحلة الأخيرة لتحديد مواقع العمالة حاضِر

إيجابيات قرار ربط العمالة بمقرات المنشأة


إيجابيات قرار ربط العمالة بمقرات المنشأة

وجدنا أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استطاعت تحقيق الهدف المنشود بقرار ربط العاملين بمقر المنشأة، حيث نشأ عن هذا القرار العديد من المزايا التي نذكرها بالتفصيل من خلال النقاط التالية:

  • يمكن الوصول بسهولة إلى العمال المهملين من خلال فرق الإشراف.
  • القضاء على التستر العمل.
  • تقليل العمالة السائبة.
  • رفع كفاءة التفتيش والرقابة داخل الشركات والمؤسسات السعودية.
  • القدرة على مراجعة سير العمل في المؤسسة والالتزام بتعليماتها وضوابطها.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية


طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

أرادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقديم مجموعة متميزة من وسائل التواصل خاصة على مواقع التواصل الاجتماعي حيث أصبحت الوسيلة الأساسية للتواصل مع كافة الفئات المختلفة. ومن خلالهم تستطيع الوزارة أيضًا النشر. والإنجازات التي تمكنت من تحقيقها مؤخرًا، بالإضافة إلى القوانين والأنظمة الصادرة عن الوزارة.

ولذلك سنذكر في الجدول التالي أهم أشكال التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:

موقع إلكتروني. من هنا.
ينكدين. من هنا.
فيسبوك. من هنا.
منصة X. من هنا.
انستغرام. من هنا.
يوتيوب. من هنا.

وفي الختام أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه تم اليوم الانتهاء من المشروع المرحلة الأخيرة من قرار إجبار المنشآت على ندب عمالها إلى مقارها للحد من إخفاء العمالة السائبة وزيادة كفاءة التفتيش والرقابة.

تحميل ثيمات ووردبريس مجانيةقم بتنزيل سمات WordPress الفارغةتحميل ثيمات ووردبريستحميل ثيمات ووردبريستحميل كورس يوديمي مجانا

شاركها.

الموقع: المنصورة، مصر العمل: كاتب في مجال المال والأعمال. الهواية: قراءة الكتب الاقتصادية وتطوير الذات.

اترك تعليقاً