تعتبر خدمة آشال من الخدمات التي تتيح لأصحاب الأعمال وكذلك المؤسسات تقديم طلب من خلالها الاستعلام عن حالات التغيب عن العمل، بعد توقف العامل عن العمل، لأن صاحب العمل له الحق في إصدارها بلاغ تغيبوذلك في حالة تغيب هذا الشخص عن العمل دون أي سبب أو إذن من المسؤولين عن العمل الذي يعمل فيه.
أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب
أسهل استعلام في الكويت عن بلاغ غائب
يمكن لأي شخص تقديم شكوى ضد الأشخاص المتغيبين عن العمل بسهولة وبساطة، تمامًا مثل أي شخص الاستعلام عن الإبلاغ عن الغياب عبر خدمة آشال الإلكترونية، وذلك باتباع بعض التعليمات المهمة، وهذه التعليمات هي كما يلي:
- أولاً قم بفتح المنصة الرسمية للهيئة العامة للقوى العاملة من هنا.
أبسط استفسار عن الكويت بلاغ تغيب
- حدد المربع المسمى “الخدمات الإلكترونية” والذي سيظهر في أعلى الشاشة.
- قم باختيار الأشخاص الذين تريد الاستفسار عنهم.
- حدد المربع المسمى خدمة العمل.
- قم بتحديد تفاصيل الخدمة التي تريدها.
- حدد مربعًا مكتوبًا فيه كلمة “إرسال”.
- اختر اللغة التي تريد البحث بها.
- ضع رقمك الوطني في المكان المحدد.
- – كتابة كافة البيانات في مكانها الصحيح .
- حدد مربعًا يسمى الاستعلام.
المستندات المطلوبة للاستعلام عن بلاغ تغيب من أسهل الكويت
وللقيام بذلك سيكون عليك إحضار بعض الأوراق والمستندات المهمة، ومن بين تلك الأوراق والمستندات ما يلي:
- يجب تقديم صورة من هوية العامل المطلوب. الاستعلام عن غائب.
- يجب إعداد نسخة من الرخصة التجارية الخاصة بصاحب العمل أو الشركة.
- تقديم نموذج خطاب الغياب والذي يجب أن يتضمن كافة البيانات المطلوبة وتقديمه إلى الهيئة.
- يجب توقيع موافقة صاحب العمل.
- ويجب إرفاق نسخة من التوقيع المعتمد لصاحب العمل.
شروط طلب بلاغ تغيب بالكويت
هناك مجموعة من الضوابط والمعايير التي يجب مراعاتها عند تقديم الطلب، ومن تلك الضوابط والمعايير ما يلي:
- يجب على صاحب العمل الأصلي إخطار المؤسسات والهيئات المختصة التابعة للوزارة بالتغيب عن العمل.
- ويجب تقديم هذا التقرير خلال خمسة عشر سنة من تاريخ الغياب.
- يجب أن تمر سبعة أيام متتالية على تغيب العامل عن أداء وظيفته دون أي سبب أو مبرر أو تقديم أسباب قانونية منطقية.
- يجب وضع نسخة من التقرير الخاص بمقدم الطلب والذي يجوز تقديمه في مكان العمل المتعلق بالعمل.
- وفي حالة صدور حق الإبلاغ، فلن يتمكن العامل من العودة إلى العمل إذا لم يتم إلغاء الشكوى على الفور.
شروط إلغاء الإبلاغ عن العامل المتغيب في الكويت
ولإلغاء التقرير يجب مراعاة مجموعة من الضوابط والمعايير، منها ما يلي:
- ولا يجوز إيقاف العامل عن مزاولة وظيفته أو رخصه، كما لا يجوز سحب الملف المتعلق بهذا الإجراء لإلغاء البلاغ.
- لا ينبغي تنفيذ أي طلب من عامل غائب.
- يجب أن يكون التقرير قد تم تفعيله عند تقديم طلب التقرير.
- إرفاق خطاب ضمان بقيمة 300 دينار.
وبذلك نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالتنا. هذا هو أبسط استعلام الكويت. عن بلاغ التغيب والذي كان بعنوان والذي قمنا فيه بتوضيح بعض الضوابط والمعايير التي يجب مراعاتها عند تقديم التقرير.
تحميل ثيمات ووردبريس مجانيةتحميل ثيمات ووردبريسقم بتنزيل سمات WordPress الفارغةتحميل موضوع ووردبريس بريميومدورة مجانية على الانترنت
