تسعى شرطة أبوظبي إلى الشراكة مع دائرة التمكين الحكومي لتوفير فرص العمل على منصة تم للتوظيف لجميع المواطنين الإماراتيين.
شرطة أبوظبي تعلن إعتماد منصة “تم التوظيف” لتعزيز جهود التوظيف
“شرطة أبوظبي تعتمد منصة “وظائف تم” على لتعزيز جهود “توظيف”
وتعكس هذه الخطوة الجهود التي تبذلها شرطة أبوظبي لتحسين فرص العمل وتسهيل حصول مواطني دولة الإمارات على فرص العمل المناسبة.
كما أكد مدير قطاع الموارد البشرية العميد عمران أحمد المزروعي أن هذه الخطوة مهمة لاستقطاب الكفاءات الوطنية إلى شرطة أبوظبي. وتحاول الشرطة بذل جهود خاصة لزيادة نسبة الإماراتيين في صفوفها. جزء من استراتيجية أوسع لتوطين الوظائف ومواءمتها مع توجيهات قادة الإمارات.
وتهدف شرطة أبوظبي إلى الوصول إلى مجموعة واسعة من المرشحين المؤهلين، من خلال مشاركتها على منصات مثل وظائف تم، مما يضمن أن المزيد من المواطنين قادرون على التقدم للوظائف داخل قوة الشرطة ويكونون على دراية بها.
التركيز على المؤهلات الدراسية
تعتبر المؤهلات العلمية أحد الأسباب الرئيسية للتوظيف في شرطة أبوظبي لأنها تلبي المتطلبات الأساسية لسوق العمل. أعلن مدير قطاع الموارد البشرية العميد المزروعي، عن ضرورة توظيف الحاصلين على شهادة جامعية. – المستوى الأكاديمي المتوافق مع متطلبات العمل الشرطي الحديث. وينطبق هذا النهج أيضاً على… المؤهلات المرتبطة بالأجندة الوطنية لدولة الإمارات لضمان استمرارية الوظائف وتحسين عمل المواطنين بشكل فعال ومستمر.
تشجيع المواطنين على التقديم
“شرطة أبوظبي تعتمد منصة “وظائف تم” على لتعزيز جهود “توظيف”
دعا مدير إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية، المقدم خلفان سعيد الظاهري، المواطنين الراغبين في مواصلة حياتهم المهنية في شرطة أبوظبي، إلى الاستفادة من الخدمات التي تقدمها منصة «وظائف تم». بالإضافة إلى توفير مورد إضافي للباحثين عن عمل ويكمل قنوات التوظيف الأخرى التي تستخدمها الشرطة. كما أكد العقيد الظاهري على توفر منصة توظيف ذكية في مركز خدمة العملاء حيث يمكن للمواطنين الحصول على مزيد من التوجيه والدعم في عملية التقديم.
ويأتي اعتماد شرطة أبوظبي لدى منصة “تم وظائف” تأكيداً على التزامها باستمرارية القوى العاملة وتطويرها. ومن خلال بذل الجهود لتوظيف المزيد من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن الشرطة لا تدعم الأهداف الاقتصادية والاجتماعية الأوسع لدولة الإمارات العربية المتحدة فحسب، بل تعمل أيضًا على عكس هذه الأهداف. قوته. ويعد التركيز على المؤهلات التعليمية واستراتيجيات التوظيف المستهدفة عناصر أساسية في هذا النهج، مما يساعد على بناء قوة شرطة أكثر كفاءة وقدرة.
خطوة شرطة أبوظبي لاعتماد منصة “وظائف تم” ضرورية للنهوض بالتوظيف حيث تعمل على ضمان التوظيف لجميع المواطنين الإماراتيين. كما تعمل على توفير منصات لأولئك الذين يبحثون عن فرص عمل ويحاولون بذل قصارى جهدهم. لمواجهة التحديات التي تواجهها.
وفي نهاية هذا المقال نوضح تفاصيل اعتماد شرطة أبوظبي على منصة “وظائف تم” للتوظيف. ذكرنا أيضًا أن المؤهلات الأكاديمية هي من بين الأسباب الرئيسية للعمل في شرطة أبوظبي. وتم شرح سبل تشجيع المواطنين على التقديم.
قم بتنزيل سمات WordPress المتميزة مجانًاتحميل موضوع ووردبريس بريميومتحميل أفضل ثيمات ووردبريس تحميل مجانيتحميل أفضل ثيمات ووردبريس تحميل مجانيتحميل كورس udemy المدفوع مجانا
